05/10/2009
CONTRA LA PRECARIZACIÓN LABORAL Y EL TRABAJO EN NEGRO
Campaña 14 bis: “para que el Estado no viole los derechos laborales”

El 7 de octubre, por segundo año consecutivo, distintas organizaciones sindicales de todo el mundo realizarán una jornada de lucha por el trabajo “decente”, un concepto un tanto difuso pero que sin dudas hace referencia a rechazar la precarización laboral. Además de esta jornada, se multiplican las acciones que resisten la pérdida de derechos de la clase trabajadora en su relación de empleo asalariado. El jueves 1º, en La Plata, trabajadoras y trabajadores de organismos de diferentes niveles del Estado lanzaron una campaña a la que denominaron “14 bis. Para que el Gobernador y el Intendente hagan como Don Carlos”.

Según explican sus impulsores, la campaña contra la precarización laboral y el trabajo en negro apunta a revalorizar los derechos laborales, en particular los consagrados en el artículo 14 bis la Constitución Nacional, que plantea que “el trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; (…) protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial, (…) el derecho de huelga, (…) los beneficios de la seguridad social, que tendrá carácter de integral e irrenunciable”.

Estas disposiciones son una realidad ausente en gran parte de los empleos públicos –también en los privados-, donde existen diversas formas de contratación precaria, como pasantías, becas, contratos de locación, mensualizados, “por resolución”, entre otras modalidades, y donde incluso existen servicios que se encuentran “tercerizados”, es decir, concesionados a un particular, que es quien a su vez contrata a los trabajadores, en general en peores condiciones.

La iniciativa es impulsada por un amplio marco de trabajadores y trabajadoras –que incluye afiliados a diversos gremios, trabajadores no afiliados, representaciones sindicales y agrupaciones de base de diversas tendencias- y fue presentada en una radio abierta desarrollada en el Centro Administrativo Torre 1, frente a la plaza Moreno y al Palacio municipal. La Torre 1 es una de las principales concentraciones de trabajadores estatales, con oficinas del gobierno de la provincia de Buenos Aires y la Municipalidad de La Plata.

La estrategia elegida busca resignificar la propaganda de la AFIP que tiene como protagonista a “Don Carlos”, un empresario que aprovecha la política oficial y “blanquea” al personal después de varios años. De esta manera se pretende señalar la contradicción entre un Estado que dice que promueve políticas contra la precarización y por el otro se niega aplicarlas en su propio ámbito.

“Esta campaña consiste en difundir los derechos laborales vigentes, que se han conseguido con años de lucha de la clase trabajadora, y exige el cumplimiento de dos puntos en concreto: el pase a planta de todo el personal precarizado y el reconocimiento de la antigüedad por el período de relación laboral hasta ahora no reconocida”. Con el objetivo de acercar este pedido al Poder Ejecutivo, Judicial y los jefes de todos los bloques parlamentarios (“a ver si es tan así que todos están contra la precarización”), comenzaron una campaña de recolección de firmas para que todos los poderes del Estado cumplan y hagan cumplir la legislación laboral vigente. “En ese marco, planteamos que (en el caso de nuestra región), tanto el intendente Bruera como el gobernador Scioli dejen de decir y empiecen a HACER como Don Carlos”.

“Chicaneamos, de paso, con un elemento que los gobiernos peronistas usan en su mística pero que se olvidan en sus prácticas: el artículo 14 bis hoy es violado en primera instancia, por los gobiernos de los municipios, las provincias y la nación, y también por las autoridades universitarias en prácticamente todo el país”, explica Augusto, un trabajador “no docente” de la UNLP que integra La fragua, la agrupación de trabajadores/as del Frente Popular Darío Santillán.

“También en la Universidad de La Plata, en la UTN regional y en otras universidades se promueve el trabajo flexibilizado a través de pasantías, que no significan prácticas educativas sino reemplazar trabajadores bajo convenio por otros sin ningún tipo de derechos. Además que la propia Universidad tiene a muchos de sus propios empleados fuera de convenio. Después de un proceso de lucha ha habido avances importantes en estos últimos años, pero todavía quedan compañeros precarizados”. Por estas razones, la Campaña 14 bis también desembarcará en los pasillos de las Facultades y Colegios universitarios, y para esto cuenta con el apoyo de la Presidencia de la Federación Universitaria (FULP).

Si bien la campaña no tiene aún lazos orgánicos en otros lugares, desde este espacio reconocen planteos comunes con otro tipo de iniciativas, “como por ejemplo trabajadores municipales y provinciales de Rosario, que vienen luchando contra la precarización, y también está el caso de los empleados del Ministerio de Trabajo de la Nación, que formaron un grupo que se llama ‘Empieza x casa’, una definición bastante contundente para plantear la hipocresía del gobierno, que dice una cosa y hace lo contrario”.

El próximo miércoles habrá actos y manifestaciones en todo el mundo como parte de la “jornada mundial por el trabajo decente” convocada por la Confederación Sindical Internacional (CSI), a la que están afiliadas la CGT y, más recientemente, la CTA. En Buenos Aires, habrá una movilización al Palacio San Martín, del Ministerio de Relaciones Exteriores, donde funcionará la Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo, organizada por la OEA. Seguramente allí y en otros escenarios oficiales, las figuras políticas de relieve y los ministros y secretarios de Trabajo de las distintas jurisdicciones dirán sus palabras, políticamente correctas para la ocasión. Mientras eso ocurra, además de la movilización a sus alrededores, también habrá trabajadores movilizándose en hospitales, escuelas, talleres, oficinas, por abajo: pegando carteles, volanteando, juntando firmas. Escrachando a funcionarios que no reconocen el artículo 14 bis ni las leyes laborales vigentes. O tal vez sí pero no aquella frase que propone que mejor que decir es hacer.


Más información:
www.14bisdoncarlos.blogspot.com

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