19/09/2008
LISTA DE OPOSICIÓN EN LA UOM SECCIONAL MORÓN
Elecciones metalúrgicas: "Por un sindicato solidario, participativo y democrático"

Presentar una lista de oposición no es un trámite sencillo en la Unión Obrera Metalúrgica (UOM). En las elecciones del 22, 23 y 24 de septiembre en sólo 4 de las 54 seccionales de todo el país se presentan listas alternativas. Los herederos de Lorenzo Miguel parecen tener controlado el gremio. Las excepciones son Lujan, Villa Constitución, Mar del Plata y Morón. En esta última seccional del oeste del conurbano bonaerense se viene dando un proceso de participación desde las fábricas que dio lugar a la presentación de la lista Celeste y Blanco "Fray Luís Beltrán", que amenaza con desplazar al tradicional burócrata Gerardo Charadía. El delegado Carlos Gonzáles -candidato a Secretario de Organización por la oposición- explicó a Prensa De Frente que se proponen “democratizar y sanear el sindicato para luchar por aumento salarial, contra el trabajo precarizado y por mejores condiciones laborales".

En la seccional Morón, que incluye también Merlo, Ituzaingó y Hurlingham, hay 7.000 afiliados, de los que se estima que sólo son 4.000 están realmente en actividad. "Los padrones están inflados. Para que te des una idea, nosotros pudimos constatar que de de los 730 jubilados sólo 30 existen, el resto o estaba muerto o con domicilios truchos. Venimos enfrentando todo tipo de fraude", denunció Gonzales, delegado de la fábrica SIDERAR y militante del Frente Popular Darío Santillán. Mientras se desarrolla el proceso electoral, sigue habiendo despidos y suspensión de días de trabajo sin goce de sueldo.

"Hicimos un compromiso público de luchar por la defensa del salario y el convenio, contra todas los despidos y para terminar con todas las formas de precarización y flexibilización laboral. Queremos trabajar fuertemente en la seguridad laboral, que se acaben los contratos basura. Esto se logra con un sindicato participativo donde no se persiga al que piensa distinto, que haya un congreso de delegados por mes, como mínimo", resumió Gonzales. Para evitar la falta de transparencia, habitual en la conducción atornillada a los sillones del sindicato, proponen que "las cuentas del sindicato sean publicadas todos los meses y estén disponibles para todos los afiliados".

Otro punto importante es el de la salud. El objetivo es "sanear la obra social". "Necesitamos tener internaciones y maternidad en la zona oeste. Que te den turno en un tiempo razonable y que no haya que hacer horas de cola", aseguró Gonzales, integrante de la lista que lleva como candidato a Secretario General a Juán Carrizo, delegado de Mercomarve.

"Después de 25 años se presenta una lista de oposición, conformada por todos trabajadores en actividad que representamos a fábricas de la zona. Es una lista pluralista donde la mayoría de los compañeros son independientes. Día a día vemos que a medida que se acerca la elección, cada vez más compañeros jóvenes apoyan la lista, se llevan materiales, clandestinamente o no para pegar en las fábricas o talleres. Ya se sumaron 40 compañeros como fiscales, además de los candidatos de las listas. En las fábricas más grandes y organizadas la gente viene laburando la propuesta de la Celeste y Blanco", explicó Gonzales, para luego recordar que el actual secretario general de Morón supo cobrar su jubilación mientras ejercía un cargo sindical.

El panorama del gremio metalúrgico no es sencillo ante la desaceleración de la economía, que trajo aparejada despidos y suspensiones en medio del proceso electoral. La dirección actual del sindicato actúa en complicidad a las patronales para sacarse de encima a "molestos".

"En una fábrica que se llama Mecanizado Ituzaingó echaron a un compañero que para el 7 de septiembre, el Día del Metalúrgico, organizó un asado por fuera del gremio". Este no fue el único despido en estos días. En Meca Castelar también echaron a trabajadores, recordó el delegado de Siderar. Otro problema es la suspensión de días de trabajo. "El sindicato lo pactó a espaldas de los trabajadores", indicó Gonzáles, quien aspira a tener un sindicato donde ocurra todo lo contrario.

El miércoles próximo, cuando termine el escrutinio, se sabrá si los trabajadores organizados desde las fábricas lograron imponerse por sobre una burocracia alejada de las necesidades y realidades de los laburantes. "Vamos por un sindicato solidario, participativo y democrático, de unidad y lucha", finalizó.

Leer más: nota de El Diario de Morón
Para comunicarse con Agrupación Metalúrgica Fray Luis Beltrán, escribir a agrupmeta.flbeltran.moron@hotmail.com

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