06/06/2008
CONFLICTO EN POPULAR Y EN PORTAL TERRA
Aprietes y amenazas para desactivar la organización de los trabajadores de prensa

En plena negociación salarial, los directivos del portal Terra despidieron al gerente de contenidos y aseguraron que no será reincoporado. Los trabajadores consideran que fue una forma de atemorizarlos y se encuentran en estado de asamblea permanente. Mientras tanto, en diario Popular realizaron la segunda jornada de reflexión salarial y la empresa inició acciones legales contra los trabajadores que participaron de la medida. En la carta documento que les enviaron, “se apercibe que conducta como la observada será objeto de las sanciones pertinentes”. En ambos casos, los mecanismos para frenar los reclamos de los trabajadores no surtieron efecto y se mantienen los ejes del reclamo.

“Nosotros entendemos el despido como una forma de amedrentamiento. Ayer el gerente general, Alejandro Adamowicz dijo que no iban a reincorporarlo y aseguró que no hay vinculaciones entre el despido y la negociación salarial. Para nosotros no es así. El lunes tenemos una audiencia a las dos de la tarde y vamos a poner la cuestión del despido en la mesa de discusión. A nosotros no nos van a callar con amenazas”, aseguró Mariano Jasovich,, delegado de los trabajadores del portal de internet Terra.

Hoy hay 25 redactores trabajando en este portal de noticias y hace dos días vienen realizando asambleas para discutir la situación. Los trabajadores de Terra reclaman un aumento del 25 por ciento ya que aseguran que los sueldos están por debajo del promedio en esta tarea. La empresa le reconoció a los trabajadores que el sueldo que tienen es inferior al que deberían, pero luego informó que no tenía dinero para aumentar los salarios. Luego, en plena negociación salarial, despidió al gerente de Contenidos y jefe de redacción del portal, Germán Alemanni. Por eso los trabajadores afirman que siguen, ahora con más firmeza, luchando para que se cumpla con sus exigencias.



Mientras tanto, los trabajadores de Diario Popular ya llevan 60 horas de huelga. El martes realizaron la primera jornada de reflexión salarial en la que se ratificó el pedido de $ 700 de garantía salarial mínima,

“La empresa pensó que la actividad iba a terminar alrededor de las 19, como usualmente hacemos. Pero cuando el miércoles empezamos a las nueve de la mañana comenzaron a rastrear quiénes habíamos participado el martes, quiénes se sumaron el miércoles, en fin hicieron un listado y el miércoles a la tarde nos enteramos de que iban a mandar 19 cartas documentos”, explicó Gustavo Fidanza, delegado de los trabajadores del Popular.



Con las acciones legales en curso, los trabajadores de Popular mantuvieron ayer la tercer jornada de reflexión y al cierre de esta nota se encontraban esperando respuesta del director del diario, Eduardo Tucci ante tres pedidos: 1))$ 450 al 30/06/08 como garantía salarial mínima, 2)Sumas fijas no remunerativas $ 125 al 30/07/08 y $ 125 al 30/08/08 para los salarios más bajos, 3) Que se retrotraiga la situación derivada de la cartas documento enviadas por la empresa.

Si la respuesta es negativa, los trabajadores decidirán en asamblea qué medidas seguir. Así, lo aseguró Findanza: “Las acciones legales, en vez de asustar o amilanar produjeron el efecto contrario. Exacerbo los ánimos y la postura fue más intransigente. Los directivos fueron tan autistas que no creyeron que después de veintiún años se iba a realizar una huelga general. Pero así fue”.